Promesas en el centro de tu gestión

Desarrollamos cultura de cumplimiento de compromisos al interior de tu organización

Gestionamos la coordinación desde lo simple y con tus recursos actuales

Acerca de

Pedidos y Promesas

Nace de la experiencia de observar distintas realidades y/o organizaciones. De identificar insatisfacciones en equipos de trabajo, producto de descoordinaciones o pedidos inexistentes, que afectan las relaciones y las erosionan.

Desde nuestro propio olvido de pedidos realizados, y de identificar la necesidad de realizar una medición objetiva para cuantificar aquello que solo se interpreta.

¿Quiénes somos?

Somos especialista en la creación de hábitos de cumplimiento, mediante comunicación efectiva y construcción de promesas centrales por roles.

Contamos con una herramienta web que simula el ciclo de coordinación, facilitando el entrenamiento, la adopción de nuevos hábitos y retroalimentación a un bajo costo.

Equipo de consultores

Viviana Carvajal

Ingeniera Comercial y Coach Ontológico

viviana@pedidosypromesas.cl

Ingeniero Comercial  de la Universidad Diego Portales, Diplomada en Conducta al Consumidor UAI, Coach Ontológico de Newfield Consulting

Sandra Arraño

Contadora Auditora y Coach Ontológico

sandra@pedidosypromesas.cl

Contador Público Auditor con Diplomado en Finanzas de la Universidad Diego. Coach Ontológico Senior de Newfield Consulting

Nilo González

Filósofo y Coach Ontológico

nilo@pedidosypromesas.cl

Ingeniero Comercial de Universidad de Santiago. Diplomado en Biología del Conocimiento y Relaciones Humanas con el Dr. Humberto Maturana. Coach Ontológico de Newfield Consulting.

Ariel Contreras

Ingeniero Civil Industrial

ariel@pedidosypromesas.cl

Ingeniero Civil Industrial, con Curso Claves Estratégicas para la Innovación en las Empresas. Profesional con 8 años de experiencia en gestión

Servicios ofrecidos

Consultoría

• Desarrollo de cultura de cumplimiento al interior de equipos de trabajo u organizaciones.

• Nuestra Promesa
“Garantizamos una operación de excelencia desde tus procesos actualtes trabajo. ”

Procesos de Coaching Ejecutivo

• Fomenta el trabajo en equipo

• Permite enfrentar y resolver conflictos dentro de la organización.

• Permite alcanzar metas personales y de equipo.

• Incrementa el potencial de los trabajadores generando mejores resultados en términos de eficacia y rendimiento

Capacitación de Equipos

• Habilidades de liderazgo

• Comunicación efectiva.

• Fortalecimiento de equipos.

• Mejora de clima.

• Manejo de conflicto.

¿Cómo lo hacemos?

Esta es nuestra

Metodología base

Ciclo de coordinación de acciones

Etapas de la Metodología

Levantamiento de roles

Mapa de Viaje

Entrenamiento

Evaluación de Procesos y CO Diseño

Implementación y Acompañamiento

Entrenamiento Tecnológico

Herramienta web que simula el “Ciclo de Coordinación de Acciones”, facilitando el entrenamiento de equipos mediante retroalimentación personalizada a bajo costo.

¿Cuáles son los beneficios?

Cómo la implementación de nuestro modelo colaborará con tus equipos de trabajo.

Beneficios de implementar

Disminución de brecha entre lo esperado y el resultado

Aumenta los niveles de Confianza

Disminuyen los Desperdicios

Beneficios de implementar una eficiente gestión por compromiso

Personas

Aumento de motivación y reconocimiento constante

Retención de talento y capital de conocimiento

Empresas

Aumento de Productividad

Ahorro de costos

¿Necesitas asesoría?

¡Contáctanos!

Viviana Carvajal Jorquera

Socia

viviana@pedidosypromesas.cl +56 9 9343 4569

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